SANTO DOMINGO.— Miles de docentes dominicanos quedaron excluidos de los incentivos económicos vinculados a la Evaluación de Desempeño Docente (EDD), luego de no alcanzar la puntuación mínima requerida. Al mismo tiempo, alrededor de 105,000 maestros siguen a la espera de que esos beneficios se reflejen en sus salarios, según informó la Asociación Dominicana de Profesores (ADP).
Menegildo de La Rosa, secretario de Comunicaciones y Relaciones Públicas del gremio, explicó que el Ministerio de Educación (Minerd) identificó 8,319 expedientes como no aplicables para el pago retroactivo. Dentro de ese grupo, más de 4,000 docentes obtuvieron menos de 65 puntos en la evaluación, mientras que aproximadamente 3,200 aún no han completado la inducción exigida.
De La Rosa atribuyó parte de los retrasos relacionados con la formación a dificultades administrativas para contratar las universidades responsables de impartirla, así como a interrupciones vinculadas con el desarrollo de la evaluación.
Incentivos pendientes y retroactivos: dos pagos diferentes
El dirigente sindical señaló que cerca de 110,000 docentes completaron la evaluación, pero alrededor de 105,000 todavía esperan que los incentivos correspondientes se integren a sus nóminas. Aunque muchos recibieron el retroactivo el pasado 18 de septiembre, esos beneficios salariales no se reflejaron en los pagos de septiembre ni de octubre, de acuerdo con la ADP.
La diferencia entre ambos conceptos está en la naturaleza del pago. El retroactivo comprende cantidades acumuladas correspondientes a períodos anteriores, mientras que el incentivo representa un porcentaje adicional que se incorpora al salario, según la puntuación alcanzada por cada maestro.
La falta de claridad entre las comunicaciones oficiales y los reclamos del gremio parece estar relacionada con esa distinción: el Minerd ha informado sobre la ejecución de los retroactivos, mientras que la ADP insiste en que se apliquen los incentivos pendientes.
Ante los reclamos, las autoridades educativas convocaron a representantes de la asociación a una reunión para el martes 27 de octubre, con el objetivo de revisar las situaciones pendientes y otros asuntos relacionados con la evaluación.
¿Qué calificaciones permiten recibir incentivos?
La asignación de estos beneficios se rige por la escala acordada entre el Ministerio de Educación y la ADP mediante la Resolución 0002/2025, firmada el 5 de febrero de 2025.
Según esa disposición, los porcentajes varían de acuerdo con el resultado obtenido en la evaluación. Los docentes que alcanzan entre 65 y 69 puntos pueden recibir un incentivo del 7 %, mientras que quienes obtienen entre 91 y 100 puntos pueden acceder a un beneficio de hasta el 32 %.
Por el contrario, las calificaciones de entre 0 y 64 puntos no permiten recibir estos incentivos, aunque el docente haya participado en el proceso de evaluación.
La ADP también informó sobre otros 271 maestros que fueron evaluados pese a no cumplir con el tiempo mínimo de servicio requerido. La Orden Departamental 18-25 contemplaba a quienes acumulaban al menos un año de servicio al 30 de octubre de 2025.
De acuerdo con De La Rosa, a estos profesores se les comunicó posteriormente que no recibirían los beneficios porque su situación no estaba comprendida dentro de los criterios establecidos en esa disposición.
Minerd asegura haber pagado el 99.29 % de los retroactivos
En un informe divulgado el 25 de octubre, el Ministerio de Educación indicó que había completado el 99.29 % de los pagos retroactivos correspondientes a los docentes que calificaron en la evaluación.
La institución reportó que 94,360 maestros habían recibido esos recursos y que otros 679 expedientes continuaban en proceso de pago.
Además, informó que el Viceministerio de Acreditación y Certificación Docente había enviado a la Dirección de Recursos Humanos los expedientes de 104,648 profesores evaluados, con el propósito de tramitar los incentivos que les correspondieran.
El ministerio agregó que una comisión técnica mantiene la revisión de las reclamaciones presentadas por los educadores para determinar si procede corregir expedientes o efectuar pagos adicionales.
La aplicación de los incentivos sigue en discusión
Aunque el Minerd destaca el avance en el desembolso de los retroactivos, la ADP mantiene su exigencia de que se incorporen a los salarios los incentivos de los docentes que cumplen con los requisitos establecidos.
La reunión convocada por las autoridades educativas busca examinar los casos pendientes y aclarar las diferencias entre los pagos ya realizados y los beneficios salariales que aún no se han aplicado.
El resultado de esas conversaciones será clave para determinar cómo se atenderán las reclamaciones de los maestros que esperan la incorporación de los incentivos derivados de su desempeño.
